• +7 (495) 777-25-41
  • +38 (056) 785-39-23
    +38 (056) 785-39-23
  • +7(3422) 99-46-32
  • +7 (3812) 20-80-31
  • +7 (391) 205-17-79
  • +7 (8432) 07-01-39
  • +7 (383) 207-81-90
  • +49 (30) 217-888-05

Рост объемов производства «Уральской стали» отразился на заработной плате ее сотрудников

12 ноября 2013
Рост объемов производства «Уральской стали» отразился на заработной плате ее сотрудников

Осенью текущего года рост производственной мощности новотроицкого предприятия под названием «Уральская сталь», которое входит в концерн, занимающий лидирующие позиции на рынке стальной продукции МЕТАЛЛОИНВЕСТ, как в разрезе отечественного производства, так и за рубежом, предопределил необходимость реконструкции предприятия.

При повышении производительности в первую очередь предприятие столкнулось с острой нехваткой товарного качественного чугуна. Поэтому переоборудование комбината началось с реконструкции и полной модернизации доменного цеха. Результатом обновления оборудования стало повышение объемов выпускаемого чугуна почти на сорок процентов, по сравнению с предыдущими возможностями.

Для реализации планов по реконструкции концерном закуплено оборудование принципиально нового характера, которое позволит не только повысить объемы производства, но так же сократит время технологического цикла и повысит безопасность труда. Кроме основного технологического цикла коренные изменения претерпело оборудование лаборатории, выполняющей экспресс анализы используемого в производстве сырья и готового товарного продукта. Возможности обновленного исследовательского центра позволят уже через полчаса после изготовления судить о качестве выпускаемой продукции.

Возросшие мощности комбината потребовали усовершенствования складских помещений и реорганизации трудового коллектива, для более эффективного обеспечения производства. Кстати самоотверженный труд работников предприятия руководящий концерн оценил по достоинству и ознаменовал расширение производственных мощностей поднятием заработной платы на пять процентов. По мнению руководящего состава стального гиганта в эти сложные для производителей металлопродукции времена только понимание трудового коллектива и его полный самоотдачи труд позволил предприятию с наименьшими потерями пройти сложный жизненный этап. Ведь именно люди являются главным богатством и достоянием любого промышленного предприятия, благодаря которому возможно дальнейшее динамическое развитие и освоение новых производств гигантами металлургической промышленности. Совместные усилия инициативного руководящего состава и сплоченного трудового коллектива позволят еще долгое время «Уральской стали» не выпускать пальму первенства из рук.

11 ноября 2013
13 ноября 2013