Норильский никель представит доработанную стратегию развития компании

Во втором полугодии текущего года горно-металлургическая

компания «Норильский никель» должна представить доработанную стратегию развития

организации. Ключевыми моментами данной программы будет, помимо прочего,

повышение общей эффективности и прозрачности всех существующих проектов

предприятия. По словам Светланы Ивченко, занимающей пост директора Департамента

социальной политики «Норникеля», изменения должны коснуться не только

производственной сферы, но и социальных программ.

Ранее сообщалось, что руководители концерна планировали в ближайшем

будущем провести независимую оценку текущей работы норильской компании в

социальной сфере. Основные цели данного решения — получение реальной, точной и

объективной информации о соответствии данного направления деятельности ГМК современным

реалиям и ожиданиям, а также изучение эффективности и результативности текущих проектов

никелевой корпорации. Исходя из такого аудита, независимая комиссия должна

будет сформировать перечень рекомендаций по модернизации и оптимизации уже

существующих программ, а также (на основе полученных данных) разработать новые

социальные проекты для «Норильского никеля». Кроме того, работы будут

проводиться и в сфере создания путей объективной оценки и мониторинга

социальной деятельности организации.

Директор Департамента социальной политики «Норникеля» — Светлана Ивченко

— делает упор на тот факт, что компания планирует уделить особое внимание

разработке механизма обратной связи, а также диалогу и привлечению к созданию,

воплощению в жизнь и оценке социальной деятельности работников ГМК и местной

общественности. «Это поможет руководству более оперативно и точно реагировать

на изменяющуюся ситуацию, запросы, жалобы и предложения, осуществлять инновации

в уже существующих программах и принимать новые, наиболее полезные и

результативные решения на каждом из этапов работы» — поясняет цели реконструкции

представитель организации. В планах менеджмента ГМК «Норильский никель» —

развитие проактивного подхода к благотворительным и социальным программам, чья

реализация будет основываться на мнении и потенциале работников предприятия и будет

воплощаться с участием представителей местных общественных организаций.